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建筑系关于做好2019届毕业生派遣工作的通知
2019-05-22 21:32  

为贯彻落实李克强总理对全国就业创业工作暨普通高等学校就业创业工作电视电话会议作出的重要批示精神和《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》(教学厅函〔2019〕22号)精神,认真做好我系2019届毕业生派遣工作,顺利完成毕业派遣工作任务,确保就业统计数据的真实有效,现将有关事项通知如下:

一、毕业生完善、确认基本信息

1、信息完善、确认

登录网址:http://202.207.236.36/jypq2019/,账号:学号,密码:身份证后六位。在“基本信息”栏,毕业生先行对系统内已有信息核对,完善家庭信息后提交。提醒毕业生:一是登陆后修改密码,防止个人信息泄露;二是联系电话、家庭地址、学生家庭困难程度如实填写;家庭所在地具体到省市县乡街道门牌号。三是毕业生要对本人所核对和完善信息的真实性、有效性负责。

2、数据导出、确认。教学系导出毕业生核对、完善的基本信息,进行再次审核,审核完毕,组织毕业生在《吕梁学院2019届毕业生基本信息确认统计表》(附件1)签字确认,以班为单位,按学号顺序排列。《确认统计表》一式两份。如个别毕业生系统内信息有误,请以系汇总填写《吕梁学院2019届毕业生信息勘误表》(附件2)。

3、完成时间及材料提交。学生确认签字后的《确认统计表》及《信息勘误表》纸质版一份提交招生就业处,一份系(部)留存建档。电子版发送至jypq2019@163.com。完成时间为5月25日前。

二、毕业生就业信息录入

1、毕业生明确报到证签发类别。毕业生认真学习《吕梁学院2019届毕业生派遣指南(一)》(附件3)、《2019届毕业生派遣政策》(附件19),知晓本人就业去向和报到证签发类别。

2、毕业生就业信息录入、就业证明材料提交。登录网址:http://202.207.236.36/jypq2019/,在“就业信息”栏目严格按照《吕梁学院2019届毕业生派遣指南(一)》(附件3)、《吕梁学院2019届毕业生派遣指南(二》(附件4),规范准确录入就业信息,并提交相应的就业证明材料(其他录用形式就业的学生提交《吕梁学院2019届毕业生其他录用形式就业登记表》(附件5),《指南(一)》要求提供《回生源地申请表》(附件6)均需提交)。

3、系统内所有信息均为必填项,毕业生对本人所填信息、所提交材料的真实性、完整性、准确性负责。

三、就业证明材料审核与数据汇总

1、毕业生在系统内提交就业信息后,教学系要及时收回毕业生就业证明材料,并对照系统内学生填写的信息,进行审核。审核过程中,如发现毕业生所录入的就业信息、就业证明材料不符合要求,要及时督促学生修正和完善。

2、对就业信息和就业证明材料的审核,教学系要组织班主任及相关人员对毕业生逐人逐项审核、比对,确保每位就业信息和就业证明材料准确无误。

3、导出数据、分类汇总。各教学系比对、审核结束后,以系为单位导出数据,并按要求整理成《吕梁学院2019届毕业生就业派遣信息统计表》(附件7),然后按各类毕业去向填写分类汇总表(附件8-附件17)。

四、就业状况统计

各教学系根据毕业生提交的各类有效就业材料,如实填报《吕梁学院2019届毕业生就业状况统计表》(附件18)。

五、材料提交时间及要求

1、6月10日前将审核无误的各类材料提交招就处。纸质版加盖公章后交招生就业处,电子版发送至jypq2019@163.com,文件夹命名:系别+就业派遣,文件夹内每个文件均须按文件表头准确命名。

2、材料目录:《吕梁学院2019届毕业生就业派遣信息统计表》(附件7)、各类毕业去向分类汇总表(附件8-附件17)、《吕梁学院2019届毕业生就业状况统计表》(附件18)。

3、各类表格均需按专业分类、按学号排序。

4、各类就业证明材料必须按对应的《汇总表》序号顺序编号,右下角编写与《汇总表》序号一一对应的序号码。就业证明材料只提交报到证签发到就业单位的,其他材料装订后留系保存建档备查。

六、工作要求

1、认真细致继续做好就业引导工作。各教学系要高度重视毕业生就业工作,要开展细致入微的引导和服务指导工作,动之以情、晓之以理,引导学生树立正确的择业就业观,鼓励毕业生服从国家战略需要,面向基层和小微企业、新型产业行业积极就业,鼓励毕业生应征入伍、自主创业,让更多的毕业生能就业、就好业。切不可简单粗暴,搞一刀切。

2、选派专员负责。各教学系要选派责任性强、对就业工作和学生工作熟悉的就业派遣工作专员负责本年度就业派遣工作,确保圆满完成毕业生派遣工作任务。各教学系主要领导要主动过问毕业派遣工作的进程和及时解决存在的问题,各分管领导要做好审核把关和督促指导。

3、继续做好就业困难毕业生的“一对一”帮扶工作。各教学系继续对就业困难学生进行毕业的关注和帮扶,主动了解其困难,为其针对性地推荐岗位,提供个性化的就业指导,帮助其顺利就业。

4、认真落实教育部规定。各教学系要认真执行《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》精神及省教育厅的要求,严格执行教育部“四不准”,即不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书的发放与就业签约挂钩;不准劝导毕业生签订虚假协议;不准将顶岗实习材料作为就业证明。严禁就业数据弄虚作假,既要站在对学生负责的高度上,做好学生思想引导工作,让学生本着对家庭对自己负责的态度,树立正确的择业观,积极择业就业,又要站在维护国家稳定、学校发展的高度,认真做好每一个学生、每一个环节的工作。

5、高度关注舆论和学生动态。各教学系要高度重视毕业生动态,对重点人群和学生要给予更多的人文关怀,对网络舆情要加以研判,并积极采取有效措施。

建筑系

2019年5月22日

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